无论是在职场上，还是在生活中，只要你是一个肩负责任的成年人，都需要一点领导力。
老板需要领导企业，打好硬仗；
中层管理者需要领导团队，干出业绩；
即使是基层员工，也需要横向领导，跟同事保持密切配合。
如果你是老师，你需要领导好你的学生；
如果你是医生，你需要领导好你的病人；
如果你是家长，你需要领导好你的孩子。
领导力绝不是当上领导后才需要培养的能力，而是当今时代每个人必备的通用技能。
可是，当我们谈论「领导力」的时候，仿佛是在谈论某种玄之又玄的东西，某种帝王将相的精英气质，某种只流淌在少数人基因中的人格魅力。
我们没办法变成罗斯福、丘吉尔和甘地，所以，那个在想象中拥有领导力的自己，总是可望不可即。
但真的是这样吗？领导力真的是与生俱来的吗？
不是。在樊登老师看来，领导力实际上是一系列可操作、可模仿、可践行的标准化工具。
只要掌握了这套工具，80%的管理者都能达到80分。
用樊登老师自己的话说：“可复制的领导力工具，已经融入我的血液，成为我生活中的一部分。我先是试着用它来管儿子，很管用，几乎没有让我生气操心的机会；我也试着用这种思维帮助身边的朋友管理团队，很管用，团队气氛大幅改善，朋友们纷纷送我股票表示感谢；后来我想，不如自己创业试试吧……接下来的事情大家都知道了，我发起了樊登读书。”
既然领导力是工具，培养领导力就是对这套工具加以运用，加以刻意练习的过程。
为了更好的帮助每个人锻炼领导力，可复制领导力研究院同一书一课团队耗时 720 个小时，在第 0 期领导力训练营的基础上，全新升级打造「可复制的领导力 · 21 天线上训练营」，帮助你成为优秀的领导者，让你身边的家人、朋友、同事，听你说的话，照你说的做。
☞ 想要提升管理技能和团队业绩的管理者
☞ 想要提高自身竞争力的职场人
☞ 期望家庭和谐的伴侣
☞ 想要获得话语权的家长们
☞ 渴望拥有影响力的普通人
芝识分享｜网络课程百度网盘资源分享
