你把很棒的主意交给一个一般般的团队,很可能会得到不理想的结果;而你把一个一般般的主意,交给一个很棒的团队,他们就能做出改进,让它变得更好。
本期音频取材于皮克斯动画创始人艾德·卡特姆关于皮克斯公司成长经历的分享。艾德·卡特姆真正厉害的地方,不仅在于他极具创造力的设计,还在于他独创了一种管理创意团队的机制,让一个个自视极高的天才放下傲慢与偏见,能够在一起通力合作,而这正是创新公司生存和发展的先决条件。
本期音频将用20分钟时间,为你解读如何创造可持续的创新文化,为你的创意保驾护航。
你将听到:
1.怎么样做到让员工毫无顾忌地说真话?
2.为什么说犯错不可怕,但犯错要趁早?
3.鼓励冒险对创新文化的建立有何帮助?
4.企业发展壮大后,怎么延续创新文化?
5.如何管理像乔布斯这样的老板?
推荐书目
书名:《创新公司:皮克斯的启示》
作者:[美]艾德·卡特姆、埃米·华莱士
出版社:中信出版集团
译者:靳婷婷